semana nº 8.

Bienvenidos.

Semana nº 8.

·        Del 9 al 13 de abril de 2012.

                                        

9 de abril.

1er bloque. Organización de eventos.

Estuvimos con la tutora Vivian Montaño, este día ella se presento y nosotros nos presentamos nos dio la norma 210601002 la que consiste en: “organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales teniendo en cuenta las políticas de la empresa”.

Definimos que es evento: el cual es una actividad específica con un fin específico.

hicimos una actividad la que consistía en hacer 5 filas de 6 personas, al primero de la fila le4 daban una frase y este tenía que hacer una mímica para que el siguiente lo supiera y así sucesivamente hasta que el primero llegara a su puesto inicial, la fila que terminaba primero obtenía 0.1 puntos.

Definición de las palabras de la mímica:

·         Reunión: tiene un objetivo establecido, lugar, inicio y fin, personas determinadas.

·         Convención: se reúnen personas específicas para tratar un tema específico.

·         Fiesta: celebración privada.

·         Festival: celebración pública, es periódico y tiene que ver con lo natural.

·         Ceremonia: evento totalmente formal y tiene una consecución legal.

·         Competición: publico y casi siempre es deportivo.

Nos explico que se necesita para cada evento en el recurso de personal humano.

Ejemplo: para hacer una reunión pequeña para tratar el tema “comercio exterior” se necesita:

·         Un moderador.

·         Un protocoliza.

·         Departamento de comercio exterior.

Hicimos grupos donde a cada grupo le toco un tema el orden es el siguiente:

·         Grupo 1: planear.

·         Grupo 2: organizar.

·         Grupo 3: dirigir.

·         Grupo 4: controlar.

2do bloque. Proyecto.

Estuvimos con la tutora Karina Sierra, vimos la definición de pensamiento autónomo.

·         persona autónoma: decisión, resolver problemas y confianza en si mismo.

·         Motivación: hay dos clases.

1.    Intrínseca: interés personal y desarrollo de capacidades propias.

Satisfacción y goce de conocimientos.

2.    Extrínseca: factores externos.

Estos factores no dependen de la persona si no del entorno.

·         Inteligencias múltiples.

¿Qué es?

El ser humano tiene ocho inteligencias diferentes, cada una desarrollada de modo y nivel particular por Howard Gardner.

·         Howard Gardner. (1943)

Investigador de la universidad de Harvard.

Neuropsicologo.

Es codirector del proyecto zero en la escuela superior de Harvard.

E 1983 presento su teoría en el libro frames of mind: “the teoty of multiple intelligenses”.

En 1993 publico su obra la inteligencia multiple.

Escribió 15 libros arte, mente y cerebro.

Gardner define la inteligencia en dos:

Primero: amplia el campo en lo que es la inteligencia y reconoce lo que todos sabíamos intuitivamente.

Segundo: define la inteligencia como una capacidad.

Clases de inteligencias:

·         Lingüística y verbal.

·         Matemática.

·         Espacial-corporal.

·         musical.

·         Kinestetica.

·         Intrapersonal.

·         Interpersonal.

·         Naturalista.

Hicimos grupos de 4 personas y dimos las capacidades que debe tener una persona para cada inteligencia.

10 de abril.

1er bloque. Administración.

Estuvimos con la tutora María Bernarda Gaona, este día los compañeros Edison Martin y Estefany Cristancho nos expusieron el tema de organización y su explicación fue:

La palabra organización tiene tres acepciones una etimológica que significa instrumento, otra que hace referencia a la organización como grupo social y otra que nos habla de organización como proceso.

Autores que le dieron varías definiciones a la organización:

·         Agustín Reyes Ponce.

·         Eugenio Sisto Velasco.

·         Robert Beckles, Ronald Carmichael y Bernard Sarchet.

·         Isaac Guzman.

·         Joseph Massie.

·         Harold Koontz y Cyril O’Donnell.

·         Lyndall Unwick.

·         Mario Sverdlik.

Elementos de la organizacion.

·         Estructura.

·         Sistematizacion.

·         Agrupacion y asignacion.

·         Jerarquia.

·         Simplificacion de funciones.

Importancia.

·         Es de caracter continuo, esto quiere decir que jamas a terminado.

·         Es el medio a taves del cual se busca la mejor manera de lograr el objetivo de la empresa.

·         Suministra métodos para poder desempeñar actividades de una manera eficiente.

·         Reduce y elimina la duplicidad de esfuerzos, al momento de asignar actividades.

Principios:

·         Objetivo.

·         Especialización.

·         Jerarquía.

·         Paridad de autoridad y responsabilidad.

·         Unidad de mando.

·         Difusión.

·         Amplitud o tramo de control.

·         Coordinación.

·         Continuidad.

2do bloque. Comunicación.

Estuvimos con la tutora Guillermina Acosta, escribimos algunas palabras agudas, graves, esdrújulas y sobreesdrújulas con y sin tilde e hicimos un dictado de ortografía.

Ejemplos:

·         Nauseabundo.

·         Combinación.

·         Amabilidad.

·         Benevolencia.

·         Convención.

·         Obvio.

·         Carnívoro.

·         Adversidad.

·         Fugitivo.

·         Asia.

·         Gimnasia.

·         Garrotazo.

·         Conocer.

·         Expresiva.

Cada grupo hizo una interpretación del tema que daba la profesora.

Mesa redonda, debate y conferencia.

11 de abril.

1er bloque. Administración.

Estuvimos con la tutora María Bernarda Gaona, este día hicimos una cartilla de preguntas de administración, planeación y organización.

2do bloque. Primeros auxilios.

Estuvimos con la tutora Andrea Cortes, llenamos un formato de datos personales, vimos las enfermedades de transmisión sexual. Como: gonorrea, sífilis y sida que son las más comunes en el mundo, algunas se pueden tratar y otras no.

Estas enfermedades se pueden transmitir por:

·         Vertical.

·         Transfusiones.

·         Compartir jeringas.

·         sexual.

Gonorrea: la bacteria responsable se localiza en la uretra y cuello uterino.

Sífilis: se transmite principalmente por contacto sexual y verticalmente.

Hay tres etapas:

1.    1-12 semanas.

2.    Hasta 6 meses.

3.    Hasta 3 años o más.

Sida: se transmite sexual, vertical y a través de homoderivados.

Vimos un video que trataba sobre el origen del sida e hicimos un argumento de lo que vimos en el video  y se lo entregamos.

12 de abril.

1er bloque. Administración.

Estuvimos con la tutora María Bernarda Gaona, continuamos realizando la cartilla de preguntas de administración, planeación y organización.

2do bloque. Ingles.

Estuvimos con el tutor engelbert, vimos los verbos como:

Ejemplos.:

·         Walk.

·         Run.

·         Sleep.

·         Play.

·         Read.

·         Write.

13 de abril.

1er bloque. Administración.

Estuvimos con la tutora María Bernarda Gaona, socializamos las sociedades con explicación verbal.

Ejemplos: clase de sociedades como:

·         Sociedad unipersonal.

·         Sociedad colectiva.

·         Sociedad en comandita simple.

·         Sociedad en comandita por acción.

·         Sociedad de responsabilidad limitada.

·         Sociedad anónima.

·         Sociedad anónima simplificada.

               

2do bloque. Sistemas.

Estuvimos con la tutora Claudia Cantor, hicimos una actividad que consistía en hacer un informe y su solución es:

Informe.

13 de Abril de 2012

Bogotá D.C

Señor:

Presidente de la junta de acción comunal barrió prados de alameda.

José Bernal.

Asunto: inseguridad.

Saludo:

Buenas tardes señor presidente señor presidente José Bernal, la presente es para informarle que en el barrio prados de la alameda, últimamente se vienen presentando unas situaciones incomodas y desagradables para los habitantes, como lo son la inseguridad, que afectan a todos en general.

La situación es la siguiente: han habido atracos que en ocasiones a causado la muerte.

Por lo anterior le pido muy amablemente que llame a las autoridades para que se encarguen del caso ya que se nos está saliendo de las manos y han habido muchas muertes.

Cordialmente:

Paola Andrea Gómez Palacio.

T.I. 95011006737

  elaborado por: ____________.

  revisado por: _____________.

  visto bueno de: ___________.

Ingles "presentación"

Hello ..!

My name is Paola Andrea


I am studying administrative assistant. I have 17 years old. I live in Bogotá, Col, I have a boyfriend, I have a big family. I love dancing, I like to play basketball. My favorite food is rice with chicken. I like listening to pop music, I would like to study nursing.

Thank you.
Paola Andrea Gomez Palacio
Administrative assistance.

semana n° 7. sociedades.

                  Bienvenidos.


             2 de al 6 de abril.

Taller de consulta.

                                        tema: sociedades.  
                 

Presentado por: Paola Andrea Gómez Palacio.

Presentado a: María Bernarda Gaona.

Asistencia administrativa.

Convenio SENA-UDCA.


semana santa.

                                                                                    

1.      Consulte sobre los aspectos legales relacionados con la creación de empresas.

a)     Protección constitucional de libre empresa.

b)     Definición de empresa.

c)      Como adquirir la calidad de comerciante.

d)     Persona natural.

e)     Persona jurídica.

2.      Explique quienes son comerciantes y sus obligaciones.

3.      Investigue sobre las clases de sociedades y su constitución.

a)      Definición de sociedad comercial.

b)      Constitución de sociedades comerciales.

c)      Constitución de escritura de constitución de sociedades.

d)      Causales de disolución de sociedades comerciales.

4.      Defina escritura pública.

5.      Realice una minuta para una sociedad limitada en power point.

6.      Realice un cuadro comparativo de las sociedades y una presentación en power point.

·         Sociedad colectiva.

·         Sociedad en comandita simple.

·         Sociedad en comandita por acción.

·         Sociedad anónima.

·         Sociedad de responsabilidad limitada.

7.      Realice un mapa conceptual según el programa de gliffy cópielo en Works e imprímalo.

Desarrollo.

1.1  consulte sobre aspectos legales relacionados con la creación de empresa.

a)      Protección constitucional de libre empresa.

·         El derecho de libre empresa solo puede ser limitado por otro derecho constitucional y no por un derecho menor de jerarquía.

·         Puede ser el caso a la jerarquía normativa. La jerarquía de normas es “regla según la cual hay normas superiores o inferiores”.

·         El rango constitucional esta en un razonamiento permitiendo la subsistencia de todo un régimen de vida.

·         “organiza la producción”, “organiza la distribución”.

·         Propende el bien de una sociedad.

·         La libertad de empresa como reconocimiento institucional, primero pasa por un reconocimiento de actividad productiva, transaccional, de transito, de creación entre otros.

b)     Definición de empresa.

·         Una empresa es una organización dedicadas a actividades de producción para cubrir las necesidades de una sociedad.

·         Una empresa permite la distribución de los recursos tierra, capital y trabajo de manera equitativa que no nos  permita el desperdicio de los recursos.

c)      Como adquirir la calidad comerciante.

·         Un comerciante puede ser una persona natural o una persona jurídica, la calidad de comerciante se adquiere por medio de una actividad mercantil que se ejerce por medio de un apoderando, intermediario y interpuesta persona.

·         Un buen comerciante debe ser una persona profesional, con buenos conocimientos y no una persona empírica.

d)     Persona natural.

·         Persona que ejerce derechos y cumple obligaciones.

·         Al constituir una empresa como persona natural, esta asume y ejerce los derechos y obligaciones en una empresa.

·         Si una empresa entra en quiebra con una persona natural esta tiene que pagar la deuda ya que es la responsable de dicha empresa.

e)      Persona jurídica.

·         Al constituir una empresa como persona judirica, la empresa es la que asume algunos  los derechos y obligaciones.

·         Si la empresa entra en quiebra, esta paga con los pocos bienes que tirene esta persona.

                             

1.2  explique quienes son comerciantes y sus obligaciones.

Ø  Un comerciante es una persona que ejerce labores profesionalmente dentro de una empresa y sus obligaciones son las siguientes:

·         Llevar una contabilidad.

·         Inscribirse en el registro mercantil.

·         Registrar los libros de contabilidad o libros de comercio.

·         Conservar los documentos u soportes.

1.3  investigue las clases de sociedades y su constitución.

a)      Definición de sociedad comercial.

·         Se manifiesta mediante un contrato firmado por los socios.

·         Una sociedad comercial es formada cuando dos o más personas realizan aportes para aplicarlos en la producción para las necesidades de una sociedad.

·         Persona que realiza uno o más actos de comercio sujeta a un derecho mercantil.

b)     Constitución de sociedades.

·         La sociedad comercial se constituirá por una escritura pública.

·         Funcionamiento o liquidación de las sociedades comerciales están reguladas por la ley de sociedades comerciales, ley nº 19550 y por normas emitidas por las unidades de control societario.

c)      Contenido de escritura de constitución de sociedades.

Capitulo 1 disposiciones generales.

Ø  Sección 1. De la existencia de sociedad comercial.

Ø  Sección 2. De la forma, prueba y procedimiento.

Ø  Sección 3. Del régimen de nulidad.

Ø  Sección 4. De la sociedad no constituida regularmente.

Ø  Sección 5. De los socios.

Ø  Sección 6. De los socios y sus relacione con la sociedad.

Ø  Sección 7. De los socios y los terciario.

Ø  Sección 8. De la administración y sus representaciones.

Ø  Sección 9. De la documentación y la contabilidad.

Ø  Sección 10. De la transformación.

Ø  Sección 11. De la fusión y la escisión.

Ø  Sección 12. De la resolución parcial de la disolución.

Ø  Sección 13. De la liquidación.

Ø  Sección 14. De la intervención judicial.

Ø  Sección 15. De la sociedad constituida en el extranjero.

Capítulo 2 de las sociedades en particular.

Ø  Sección 1. De la sociedad colectiva.

Ø  Sección 2. De la sociedad en comandita simple.

Ø  Sección 3. De la sociedad  capital e industria.

Ø  Sección 4. De la sociedad de responsabilidad limitada.

1.      De la naturaleza y constitución.

2.      Del capital y de las cuotas sociales.

3.      De los órganos sociales.

Ø  Sección 5. De la sociedad anónima.

1.      De su naturaleza y constitución.

2.      Del capital.

3.      De sus acciones.

4.      De los bonos.

5.      De las asambleas accionistas.

6.      De la administración y representación.

7.      Del consejo de vigilancia.

8.      De la fiscalización privada.

9.      De la fiscalización estatal.

Ø  Sección 6. De la sociedad anónima con participación estatal mayoritaria.

Ø  Sección 7. De la sociedad en comandita por acciones.

Ø  Sección 8. De los debentures.

Ø  Sección 9. De la sociedad accidental o de participación.

Capítulo 3 de los contratos de la colaboración empresaria.

Ø  Sección 1. De las agrupaciones de colaboración.

Ø  Sección 2. De las uniones transitorias de empresas.

                          Capítulo 4 de las disposiciones de aplicación y transitorias.

d)     Causales de disolución de sociedades comerciales.

1.      Por vencimiento del término previsto para su duración en el contrato.

2.      Por la imposibilidad de desarrollar la empresa social, la terminación de la misma por extinción.

3.      Por reducción del número de asociados.

4.      Por declaración de quiebra de la sociedad.

5.      Cuando el 95 % de las acciones subscritas llegue a pertenecer a un solo accionista.

1.4  defina escritura pública.

·         Es un documento en el que se hace constatar ante el notario público un hecho o un derecho autorizado por el fedatario publico, el cual firma y da capacidad jurídica del contenido y de la fecha de realización del otorgante.

·         Documento en el cual intervienen dos o más `personas en un acto o contrató, emitida ante el notario.

 Minutas para una sociedad limitada.

 vArticulo 1. el nombre de la sociedad será “creaciones la talla perfecta”.

vArticulo 2. el domicilio será en la ciudad de Bogotá D.C., departamento Cundinamarca, república de Colombia. Con el fin de poder internacionalizarse.

vArticulo 3. la fabrica tiene como objeto social la fabricación, producción, comercialización y diseño de productos exclusivos como blusas, camisas, pantalones, chaquetas y demás ropa para personas con problemas de obesidad.

vArticulo 4. duración de la sociedad. Se fijaran en 15 años desde la fecha de otorgamiento.

vArticulo 5. capital de la sociedad es de $30´000.000.

vArticulo 6. la responsabilidad es de cada uno de los socios y se limita al monto de sus aportes.

vArticulo 7. la capital de socios puede ser aumentado por los aportes de los socios.

vArticulo 8. reuniones cada 3 meses, los días 11 del mes, a las 8:00am

vArticulo 9. votos: los socios votaran libremente según el tema de la reunión.

vArticulo 10. mensualmente se hará un balance de prueba de sociedad.

Cuadro comparativo.

Sociedad colectiva.

oEs aquella sociedad en donde el socio no aporta capital si no trabajó.

oLa responsabilidad es ilimitada.

Sociedad en comandita simple.

oNo auditan sus cuentas anuales en registro mercantil donde sus socios colectivos serán españoles o extranjeros.

Sociedad en comandita por acción.

oParticipación de socios comanditarios con acciones.

Sociedad anónima.

oSocios con participación de capital social a través de acciones.

Sociedad de responsabilidad limitadas.

oSu responsabilidad esta limitada al capital aportado.