lunes, 12 de marzo de 2012

Semana # 3


BIENVENIDOS

Semana # 3
Del 5 de marzo al 9 de marzo

Bloque # 1
Estuvimos con la profesora María Bernarda Gahona, hicimos un debate el cual consistía en estar encontra o a favor de Fayol o Taylor, lo que cada uno le aporto a la administración quien es más humanista en el país hay mas Fayol o Taylor.
Llegamos a la conclusión que Colombia hay más un mal sistema de administración. Cada grupo presento su proyecto.

Bloque # 2
Estábamos con la profesora Karina Sierra, hicimos una actividad que consistía en cual era el proyecto que realizo o que quiere realizar las necesidades con la que lo consiguió, las dificultades y todos en el grupo lo expusimos y socializamos.


6 de marzo
Bloque # 1
Estuvimos con la profesora María Bernarda Gaona, nos mostro dos videos el cual el primero consistía en un resumen de lo que hizo Fayol y Taylor, el segundo video de unos trabajadores que el gerente explotaba, cada vez le ponía más velocidad al trabajo experimentaron con una persona y no midieron la consecuencia.
Expusimos los nueve enfoque que cada uno analizo.

Bloque # 2
Estuvimos con la profesora Elizabeth Gonzales, con ella vimos el tema asertividad, dejando claro que la asertividad hace parte de la comunicación y es una habilidad puede haber casos de asertividad y la no asertividad.
La asertividad indica que el mensaje fue muy bien entendido y la no asertividad cuando el mensaje no fue entendido.
Hicimos una actividad en grupo que consistía en hacer una representación de:
Asertividad laboral
No asertividad laboral
Asertividad académica
No asertividad académica

7 de marzo
Bloque # 1
Estubimos con la profesora Maria Bernarda Gaona, en el grupo cada persona tenia que hacer un trabajo de los nueve enfoques de la administración y luego exponerlos en grupo o individual este dia expusimos el tema y algunos expusieron el proyecto empresarial.

Bloque # 2
Estuvimos con la profesora Claudia Cantor, ella nos explico y nos indico como publicar en el Blogger la información y nos dio las siguientes pautas.
1.     Entrada bienvenida
2.     Entrada inducción
3.     Entrada consolidado de las semanas.


8 de marzo
Bloque # 1
Estuvimos con la profesora maria Bernarda Gaona, seguimos con las exposiciones de los nueve enfoques de la administración.

Bloque # 2
Estuvimos con el profesor Engelberth, estuvimos viendo las horas formales e informales, ejemplo:
·        6:30               It`s Half past six
·        6:31               It`s twentynine to seven
·        9:45               It`s quarter to ten
·        3:10               It`s ten past three
·        5:00               It`s five o clock
·        7:55               It`s five to eight
·        6:10               It`s ten past six

Ciclos de la temperatura
1.     Sol  39ºC
2.     Otoño  10ºC – 5ºC
3.     Invierno  -5ºC - -25ºC
4.     Primavera  12ºC – 5ºC

Days of the week
Monday
-         Tuesday
-         Wednesday
-         Trusday
-         Friday
-         Saturday
-         Sunday

9 de marzo
Bloque # 1
Estuvimos con la profesora María Bernarda Gaona, continuamos con las exposiciones de los nueve enfoques de la administración.

Bloque # 2
Estuvimos con la profesora Yuly, vimos algunos conceptos su significada como:
-         Actividad física
-         Reglas o normas
-         Competitivo
-         Institucionalizado
-         Federacion
-         Liga
-         Club
-         Escuela

Actividad física
-         Movimientos de mayores esfuerzos de lo normal.
-         Salud y recreación.
-         Orientación a las necesidades de cada uno.
-         Gasto calórico.

Beneficios
-         Nivel muscular, el musculo protege al hueso.
-         Nivel circulatorio.
-         Neuronal – psiquiátrico.
-         Respiratorio

Lider
-         Inato  “nace no se hace”
-         Guía a una meta.
-         Grupo de trabajo integral.
-         Organizado.
-         Saber escuchar.
-         Tolerante.
-         Guía a las personas.
-         Capacidad de observación.
-         Realizar cosas mas allá de lo que le pide.

Jefe
-         Manda
-         Jerarquía
-         Empleados
-         Elegido, seleccionado o impuesto.
-         Carácter autoritario.




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